반응형 임의계속가입2 퇴사 전 4대 보험 해지 및 이전 절차 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 마주하게 되는 퇴사. 퇴사 시에는 단순히 업무를 마무리하는 것뿐만 아니라, 4대 보험에 대한 정확한 이해와 처리가 필요합니다. 특히, 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험의 자격 상실 신고 및 정산 절차를 제대로 이행하지 않으면, 추후 불이익을 받을 수 있습니다.이 글에서는 퇴사 전후로 알아야 할 4대 보험 해지 및 이전 절차를 상세히 안내해 드리겠습니다.■ 퇴사 시 4대 보험 처리, 이렇게 하세요!1. 4대 보험 자격 상실 신고란?퇴사 시에는 근로자의 4대 보험 자격 상실 신고를 통해 보험 가입 상태를 종료해야 합니다. 이는 사업주가 퇴사일의 다음 날을 기준으로 각 보험 공단에 신고하는 절차입니다. 신고를 하지 않으면, 불필요한 보험료가 계속 부과될 수 있으므로 주의가.. 2025. 6. 2. 국민연금, 건강보험… 퇴사 후 절차 총정리 직장을 퇴사하면 단순히 업무에서 벗어나는 것만이 아니라, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험과 관련된 다양한 행정 절차를 처리해야 합니다. 이러한 절차를 제대로 이해하고 준비하지 않으면, 예상치 못한 비용 부담이나 불이익을 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 퇴사 후 반드시 알아야 할 4대 보험 처리 절차와 주의사항을 상세히 안내해 드리겠습니다.■ 퇴사 후 4대 보험 처리, 이렇게 준비하세요1. 퇴사 시 4대 보험 자격 상실 신고퇴사일의 다음 날부터 근로자는 직장가입자 자격을 상실하게 됩니다. 이에 따라 사업주는 퇴사일의 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 상실 신고를 해야 합니다. 이 신고는 4대 사회보험 정보연계센터를 통해 온라인으로 진행할 수 있습니다.2. 건강보험: 지역가입자 전환.. 2025. 6. 2. 이전 1 다음
