반응형 경력증명서2 퇴사 후 필수! | 실업급여 신청부터 퇴직금 계산까지, 놓치면 손해 보는 법률 상식 많은 직장인들이 퇴사를 고민하면서도 가장 먼저 걱정하는 것은 생계와 법적 권리입니다. 특히 실업급여와 퇴직금은 놓치면 큰 손해로 이어지기 때문에 정확히 이해해야 합니다. 하지만 복잡한 법률 용어나 신청 절차 때문에 제대로 챙기지 못하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 퇴사 후 꼭 알아야 할 법률 상식을 정리해 드리겠습니다. ■ 퇴사 후 생활 안정을 위한 첫걸음, 실업급여실업급여는 일정 요건을 충족한 근로자가 실직 시 구직 활동을 하면서 받을 수 있는 고용보험 제도입니다.지급 대상: 비자발적 퇴사(권고사직, 계약 만료 등) 및 고용보험 가입 180일 이상 근무지급 금액: 평균임금의 60% 수준, 상·하한선 존재지급 기간: 근속기간과 연령에 따라 최소 120일~최대 270일팁: 자발적 퇴사의 경우에도 괴롭힘.. 2025. 9. 10. 퇴사 전 이것 안 보면 후회합니다! 직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 퇴사를 고민하게 됩니다. 하지만 감정에 휩쓸려 충동적으로 퇴사를 결정한다면, 이후에 후회로 이어질 수 있습니다. 실제로 많은 이들이 퇴사 후 예상치 못한 어려움을 겪으며, 퇴사 전 준비의 중요성을 절감합니다.이번 글에서는 퇴사를 고려 중인 분들을 위해 퇴사 전 반드시 확인해야 할 사항들을 정리했습니다. 이를 통해 후회 없는 퇴사 결정을 내리시길 바랍니다.■ 퇴사, 준비 없이는 후회로 이어진다1. 퇴사 결정의 이유 명확히 하기퇴사를 결심하기 전에 왜 퇴사하려는지를 명확히 해야 합니다. 단순히 감정적인 이유나 주변의 영향으로 결정하는 것은 위험합니다. 자신의 커리어 목표와 현재 직장의 상황을 객관적으로 분석하여, 퇴사가 최선의 선택인지 판단해야 합니다.2. 재정 상태.. 2025. 5. 31. 이전 1 다음 반응형
