반응형 구직자주의사항1 온라인 채용 플랫폼 이용 시 개인정보 보호 의무 온라인 채용 플랫폼은 기업과 구직자를 빠르게 연결해 주는 필수 도구가 되었습니다. 하지만 이 과정에서 다량의 개인정보가 수집되고 유통되며, 각 참여자에게 법적 책임이 따를 수 있습니다. 특히 기업은 구직자의 정보를 수집하고 보유하는 만큼, 정보 보호에 대한 법적 의무와 실질적인 관리가 매우 중요합니다. ■ 온라인 채용 플랫폼을 이용하는 모든 주체가 지켜야 할 개인정보 보호 원칙1. 수집 목적 명확화 및 최소한의 정보 수집개인정보 보호법은 정보 수집 시 명확한 목적을 고지하고, 최소한의 정보만 수집할 것을 요구합니다. 온라인 채용 플랫폼에서는 이 원칙이 매우 중요하게 적용됩니다.예: 채용 목적 외 마케팅, 제휴 활용 금지주민등록번호, 가족관계 등 민감정보는 수집 금지 또는 별도 동의 필수이력서 작성 시 .. 2025. 8. 20. 이전 1 다음 반응형
