반응형 워크넷3 청년 구직자 필수 확인! 고용부 ‘맞춤형 취업 지원’ 프로그램 혜택 최대치 받는 꿀팁 2025년 현재, 청년 구직자를 위한 고용노동부의 ‘맞춤형 취업 지원 프로그램’이 대폭 강화되었습니다. 정부는 청년 실업률 완화와 노동시장 진입 촉진을 위해 다양한 맞춤형 지원을 신설하거나 확대했으며, 특히 직업훈련, 취업코칭, 참여수당, 채용연계형 인턴십까지 통합 지원하는 체계를 구축했습니다. 하지만 제도를 제대로 이해하지 못해 혜택을 놓치는 청년이 여전히 많습니다.이 글에서는 고용부 맞춤형 취업 지원 프로그램의 핵심 구조와 혜택을 100% 활용하는 실전 꿀팁을 정리했습니다. ■ 청년 맞춤형 취업 지원 프로그램의 핵심은 ‘단계별 맞춤 서비스’프로그램 개요고용노동부는 ‘국민취업지원제도’와 연계해 청년 맞춤형 취업지원 프로그램을 운영하고 있습니다.이는 단순한 구직지원이 아니라 직업 탐색 → 역량 강화 → .. 2025. 10. 22. 퇴사 후 필수! | 실업급여 신청부터 퇴직금 계산까지, 놓치면 손해 보는 법률 상식 많은 직장인들이 퇴사를 고민하면서도 가장 먼저 걱정하는 것은 생계와 법적 권리입니다. 특히 실업급여와 퇴직금은 놓치면 큰 손해로 이어지기 때문에 정확히 이해해야 합니다. 하지만 복잡한 법률 용어나 신청 절차 때문에 제대로 챙기지 못하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 퇴사 후 꼭 알아야 할 법률 상식을 정리해 드리겠습니다. ■ 퇴사 후 생활 안정을 위한 첫걸음, 실업급여실업급여는 일정 요건을 충족한 근로자가 실직 시 구직 활동을 하면서 받을 수 있는 고용보험 제도입니다.지급 대상: 비자발적 퇴사(권고사직, 계약 만료 등) 및 고용보험 가입 180일 이상 근무지급 금액: 평균임금의 60% 수준, 상·하한선 존재지급 기간: 근속기간과 연령에 따라 최소 120일~최대 270일팁: 자발적 퇴사의 경우에도 괴롭힘.. 2025. 9. 10. 실업급여 받으려면 퇴사 전에 이것부터... 실업급여는 실직한 근로자가 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원받을 수 있도록 마련된 제도입니다. 그러나 자진퇴사한 경우에는 실업급여를 받기 어려운 것으로 알려져 있습니다. 하지만 특정한 사유가 있다면 자진퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 글에서는 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건과 준비해야 할 사항에 대해 자세히 알아보겠습니다.■ 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건1. 고용보험 가입 및 피보험 단위기간 충족실업급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 퇴사 전 18개월 동안 180일 이상 근무해야 합니다. 주 15시간 미만 근로자의 경우에는 24개월 동안 180일 이상 근무해야 합니다.2. 비자발적인 퇴사 사유 인정자진퇴사라도 다음과 같은 불가피한 사유가 있다면 실업급여 수급이 가능.. 2025. 5. 31. 이전 1 다음 반응형
