반응형 재취업지원2 퇴사 후 실업급여 vs 창업지원금, 뭐가 유리할까? 퇴사 후 새로운 진로를 모색하는 분들에게는 실업급여와 창업지원금이 주요한 선택지입니다. 각각의 제도는 목적, 수급 조건, 지급 방식 등이 다르므로, 자신의 상황에 맞는 선택이 중요합니다. 이 글에서는 두 제도의 차이점과 장단점을 비교하여, 어떤 선택이 더 유리한지 살펴보겠습니다.■ 실업급여와 창업지원금의 기본 개념실업급여실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직한 경우, 재취업을 준비하는 동안 생계 안정을 위해 지급되는 급여입니다. 주로 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되며, 구직활동을 증명해야 수급이 가능합니다.창업지원금창업지원금은 정부나 지자체에서 창업을 준비하거나 시작하는 사람에게 제공하는 자금 지원입니다. 청년창업지원금, 소상공인 창업지원금, 중소기업 창업지원금 등 다양한 형태가 있으.. 2025. 6. 3. 실업급여 받으려면 퇴사 전에 이것부터... 실업급여는 실직한 근로자가 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원받을 수 있도록 마련된 제도입니다. 그러나 자진퇴사한 경우에는 실업급여를 받기 어려운 것으로 알려져 있습니다. 하지만 특정한 사유가 있다면 자진퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 글에서는 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건과 준비해야 할 사항에 대해 자세히 알아보겠습니다.■ 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건1. 고용보험 가입 및 피보험 단위기간 충족실업급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 퇴사 전 18개월 동안 180일 이상 근무해야 합니다. 주 15시간 미만 근로자의 경우에는 24개월 동안 180일 이상 근무해야 합니다.2. 비자발적인 퇴사 사유 인정자진퇴사라도 다음과 같은 불가피한 사유가 있다면 실업급여 수급이 가능.. 2025. 5. 31. 이전 1 다음
