반응형 법률자문3 업무 위수탁 계약과 하도급법, 구분 기준은? 업체 간 업무 위수탁 계약과 하도급 계약은 모두 외부에 업무를 맡긴다는 점에서 유사하지만, 법적 규제와 책임 범위는 크게 다릅니다. 위수탁 계약은 민법상 용역계약에 가까워 비교적 자율적이지만, 하도급법 적용을 받으면 원사업자의 의무가 대폭 강화됩니다. 두 제도를 정확히 이해하지 못하면 과태료, 손해배상 청구 등 불이익을 받을 수 있습니다.이 글에서는 업무 위수탁 계약과 하도급법 적용 대상의 구분 기준을 단계별로 살펴보겠습니다.■ 용역 위수탁과 하도급법 적용 구분 계약 대상 업무 성격위수탁 계약: 사업의 일부를 위탁받아 수행하되, 위탁자 지시에 따른 용역 제공이 핵심하도급 계약: 제조·건설·정보통신 등 원사업자가 계약상 지시·관리 감독 하에 생산·공급 업무를 위탁팁: 결과물이 ‘사업주 산출물’인지 ‘용역.. 2025. 7. 19. 중소기업 법률자문 받을 때 꼭 확인할 조항 법률자문은 기업 리스크를 사전에 차단하는 핵심 절차입니다. 특히 계약서 검토나 분쟁 예방을 위해 자문계약서에 명시된 조항을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 간과하기 쉬운 면책조항이나 수수료 산정 기준이 나중에 비용 부담으로 돌아올 수 있기 때문이죠.이 글에서는 중소기업이 법률자문을 의뢰할 때 반드시 점검해야 할 주요 조항을 정리해 드립니다.■ 보장과 비용을 명확히 하는 법률자문 핵심 조항 확인수임 범위 및 업무 내용– 자문계약서 제1조에 명시된 업무 범위가 포괄적인지 확인하세요팁: 자문 범위가 ‘일체 법률 업무’처럼 과하게 넓을 경우, 별도 협의 없이 추가 비용이 발생할 수 있으므로 구체 업무 항목을 명시 요청하세요팁 요약: 업무 범위 구체화로 추가 수임 방지보수(수수료) 산정 기준– 시간당·사건당·프로젝트당 .. 2025. 7. 18. 프랜차이즈 계약서, 이 조항 꼭 확인하세요 프랜차이즈 창업은 브랜드의 인지도와 시스템을 활용하여 비교적 안정적인 사업을 시작할 수 있는 방법입니다. 하지만 가맹계약서는 단순한 문서가 아니라, 가맹본부와 가맹점주 간의 권리와 의무를 명확히 규정하는 법적 계약입니다. 따라서 계약서의 각 조항을 꼼꼼히 검토하고 이해하는 것이 중요합니다.이 글에서는 프랜차이즈 계약서에서 반드시 확인해야 할 주요 조항들을 소개하고, 주의해야 할 점들을 안내해 드리겠습니다.■ 프랜차이즈 계약서에서 꼭 확인해야 할 주요 조항1. 가맹금 및 로열티 조항가맹계약서에는 가맹금의 종류와 금액, 지급 시기 등이 명시되어야 합니다. 가맹금은 일반적으로 초기 가맹금, 로열티, 교육비 등으로 구성되며, 각 항목의 세부 내역을 확인해야 합니다. 또한, 로열티의 산정 방식(고정액 또는 매출 .. 2025. 5. 30. 이전 1 다음 반응형
