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온라인 판매자에게 생길 수 있는 법적 분쟁 사례 비대면 소비가 보편화되면서 온라인 쇼핑 시장은 급속도로 성장하고 있습니다. 동시에 온라인 판매자로 활동하는 소상공인, 개인사업자, 중소기업도 크게 늘어나고 있습니다. 그러나 판매 활동의 활성화와 함께 법적 분쟁 사례도 빈번하게 발생하고 있어, 온라인 판매자로서 반드시 알아야 할 법적 쟁점에 대한 이해가 필요합니다.특히 전자상거래법, 소비자기본법, 개인정보보호법, 상표법 등 다양한 법률이 동시에 작용하기 때문에 사전에 예방책을 세우지 않으면 금전적 손실은 물론, 사업 중단까지 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 실제로 온라인 판매자가 겪을 수 있는 법적 분쟁 사례를 중심으로, 각 사례별 문제점, 관련 법령, 예방 및 대응 방법까지 상세히 정리해드리겠습니다.■ 온라인 판매자에게 빈번하게 발생하는 법적 분쟁사.. 2025. 6. 8.
플랫폼 입점 계약서, 손해보지 않으려면? 쿠팡, 스마트스토어, 11번가, 배달의민족, 마켓컬리 등 다양한 플랫폼에 입점하여 상품을 판매하는 소상공인과 자영업자들이 빠르게 늘고 있습니다. 이런 플랫폼 입점은 매출 기회를 넓히는 창구가 되지만, 동시에 ‘계약서’를 제대로 이해하지 않으면 큰 손해로 이어질 수 있습니다. 많은 입점업체가 급하게 매출을 올리기 위해 입점부터 서두르다가, 수수료, 정산 지연, 반품 정책 등에서 불이익을 겪는 경우가 많습니다. 특히 ‘갑을’ 구조가 뚜렷한 플랫폼 계약은 사전 검토가 중요하며, 한번 서명하면 수정이 어려운 조항들이 대부분입니다.이번 글에서는 플랫폼 입점 계약서를 검토할 때 반드시 체크해야 할 핵심 항목과, 실질적인 피해를 줄이기 위한 대처법까지 단계별로 안내해 드리겠습니다. 사업자는 ‘계약을 해지할 자유’가 .. 2025. 6. 8.
전자계약서 법적 효력은 어떻게 될까? 계약서를 손으로 쓰고 도장을 찍던 시대는 점점 저물고, 이제는 클릭 한 번으로 계약을 체결하는 전자계약서 시대가 활짝 열렸습니다. 특히 비대면 문화가 자리잡은 이후, 많은 기업과 개인이 전자계약 시스템을 도입하고 있지요.하지만 여전히 많은 분들이 “전자계약서가 종이 계약서처럼 법적으로 효력이 있는가?”에 대해 의구심을 갖고 계십니다.이번 글에서는 전자계약서의 법적 효력, 전자서명 방식의 종류, 그리고 실무에서 주의해야 할 사항까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다. 비대면 시대, 계약의 디지털 전환은 피할 수 없는 흐름입니다. 이제는 법적 안정성과 활용법을 명확히 이해하고, 제대로 활용하는 것이 중요합니다. ■ 전자계약서도 법적으로 효력이 있습니다전자서명법으로 보호받는 전자문서전자계약서는 ‘전자문서 및 전자거.. 2025. 6. 8.
임대차 계약서에 숨겨진 법적 함정 전·월세 계약을 처음 하거나 계약 갱신을 앞둔 분들이라면 반드시 살펴야 할 것이 바로 임대차 계약서의 조항들입니다. 표준계약서라고 해서 모두 안전하다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 계약서 안에 숨어 있는 법적 함정이 적지 않습니다. 계약 당시에는 문제 없어 보였던 항목들이 추후 분쟁의 씨앗이 되기도 하고, 잘못 작성된 특약 한 줄로 수백만 원의 손해를 볼 수도 있습니다.이 글에서는 전·월세 임대차 계약서에서 주의해야 할 주요 조항들과 실수하기 쉬운 법적 함정 5가지를 중심으로 구체적으로 설명해드리겠습니다. 계약서를 꼼꼼히 검토하는 것만으로도 큰 분쟁을 예방할 수 있는 핵심 전략, 지금부터 안내해 드리겠습니다.■ 임대차 계약, 단순한 서명이 아닌 법적 약속입니다계약서는 쌍방의 권리와 의무를 구체화한 법적 문.. 2025. 6. 8.
직원 채용 시 놓치면 위험한 노동법 이슈 기업 운영에서 가장 기본이자 핵심인 직원 채용 과정. 하지만 이 과정이 조금만 부주의해도 나중에 노동청 조사, 민사소송, 형사처벌까지 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 중소기업, 스타트업, 개인사업자들은 인사 전담 인력이 없다 보니 노무 이슈를 제대로 검토하지 못하고 채용 실수를 반복하는 경우가 많습니다.이 글에서는 직원을 채용할 때 반드시 숙지해야 할 노동법적 핵심 포인트 5가지를 중심으로, 실제 분쟁 사례와 함께 위험을 예방할 수 있는 실무적 방법을 알려드리겠습니다. 노무관리 초보라도 이 글만 읽으면, 최소한의 리스크는 스스로 걸러낼 수 있도록 구성했습니다.■ 노동법은 '채용 공고'부터 시작됩니다처음부터 꼼꼼히 해야, 나중에 탈이 안 납니다1. 채용공고 시 명시해야 할 핵심 4가지채용공고.. 2025. 6. 8.
업무 위촉계약 vs 고용계약, 법적 차이 총정리 업무 위촉계약과 고용계약은 겉보기에는 유사해 보이지만, 법적 지위와 권리·의무에서 큰 차이를 보입니다.특히 프리랜서, 플랫폼 노동자, 계약직 근로자 등 다양한 형태의 노동이 확산되면서 이 두 계약의 구분은 더욱 중요해졌습니다.많은 분들이 "위촉계약도 근로계약과 동일한 보호를 받을 수 있을까?", "퇴직금이나 4대 보험은 어떻게 적용될까?" 등의 궁금증을 가지고 계시는데요.이번 글에서는 업무 위촉계약과 고용계약의 법적 차이를 총정리하여, 각 계약의 특성과 주의할 점을 상세히 안내해 드리겠습니다.이를 통해 자신의 계약 형태를 정확히 이해하고, 권리 보호에 도움이 되시길 바랍니다.■ 업무 위촉계약과 고용계약, 무엇이 다른가요?1. 계약의 정의와 성격고용계약: 근로자가 사용자에게 종속되어 일정한 근로를 제공하고.. 2025. 6. 7.
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