반응형 비밀유지5 중소기업 법률자문 받을 때 꼭 확인할 조항 법률자문은 기업 리스크를 사전에 차단하는 핵심 절차입니다. 특히 계약서 검토나 분쟁 예방을 위해 자문계약서에 명시된 조항을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 간과하기 쉬운 면책조항이나 수수료 산정 기준이 나중에 비용 부담으로 돌아올 수 있기 때문이죠.이 글에서는 중소기업이 법률자문을 의뢰할 때 반드시 점검해야 할 주요 조항을 정리해 드립니다.■ 보장과 비용을 명확히 하는 법률자문 핵심 조항 확인수임 범위 및 업무 내용– 자문계약서 제1조에 명시된 업무 범위가 포괄적인지 확인하세요팁: 자문 범위가 ‘일체 법률 업무’처럼 과하게 넓을 경우, 별도 협의 없이 추가 비용이 발생할 수 있으므로 구체 업무 항목을 명시 요청하세요팁 요약: 업무 범위 구체화로 추가 수임 방지보수(수수료) 산정 기준– 시간당·사건당·프로젝트당 .. 2025. 7. 18. 지식재산권 분쟁 피하는 NDA(비밀유지계약) 핵심 조항 작성법 지식재산권(IP) 보호를 위해서는 비밀유지계약( NDA, Non-Disclosure Agreement) 체결이 필수적입니다. 계약서 상에 핵심 조항이 빠지면 기술 유출·분쟁·손해배상 리스크가 커질 수 있습니다. 특히 비밀정보의 범위, 유지 기간, 책임 한도를 명확히 규정해야 안전합니다.아래 내용을 참고해 분쟁 없는 협업 환경을 구축하세요.■ 비밀유지계약 핵심 조항 완전 정복1. 비밀정보 정의 및 범위공개 대상 정보를 ‘문서·구두·전자매체’ 등 모든 형태로 포괄 정의이미 공개된 정보나 제3자 보유 정보는 예외로 명시팁: 예외 정보를 구체적으로 열거해 계약 이행 중 이중 분쟁을 예방하세요.2. 비밀유지 의무 기간정보 공개일로부터 최소 3년, 핵심 특허 등은 5년 권장계약 종료 후에도 별도 ‘사후 비밀유지 기.. 2025. 7. 14. 자문계약서 샘플 속 숨겨진 불리한 조항 파헤치기 자문계약서는 지식재산과 보수를 명확히 규정해야 하는 중요한 문서입니다. 그러나 샘플 계약서에 숨어 있는 구속 조항과 책임 부담 항목을 간과하면 자문 활동 이후 큰 손해를 입을 수 있습니다. 특히 자동 갱신, 과도한 손해배상, 독점권 부여 등은 처음에는 눈에 띄지 않다가 사후 분쟁 시 불리하게 작용합니다. 계약서 작성 전에 반드시 불리한 조항을 찾아내 대응책을 마련해야 합니다.■ 위험 부담 확대과도한 손해배상 책임 조항“자문 내용으로 인해 발생하는 모든 직·간접 손해에 대해 무제한 배상”으로 규정자문 범위를 넘어선 주장까지 책임소재가 확대됨팁: 손해배상 책임 한도를 계약금 또는 연간 자문료의 100% 이내로 명확히 설정하세요.자동 갱신 및 해지 제한 조항계약 종료 30일 전 서면 통보 조건을 지키지 않으면.. 2025. 7. 6. 기술거래 계약서 작성 시 자주 실수하는 조항 5선 기술거래 계약서는 지식재산(IP)의 권리 이전과 수익 배분을 명확히 규정해야 하는 중요한 문서입니다. 그러나 세부 조항을 간과하면 권리 분쟁이나 추가 비용 발생 위험이 큽니다. 특히 라이선스 범위, 비밀유지(NDA) 조항, 성과 기준 등이 애매하면 계약 이후에 이견이 생길 수 있습니다.이번 글에서는 작성 시 흔히 빠뜨리거나 오해하기 쉬운 5가지 조항을 설명드립니다. 사소해 보이지만 반드시 점검해야 할 핵심 요소입니다.■ 계약 안정성을 높이는 핵심 조항 점검1. 권리 귀속 범위 명확화기술의 사용 권한(지역·기간·용도)을 구체적으로 기재2차적 저작물 작성·배포 권한 여부를 별도 조항으로 명시팁: 라이선스 범위를 세부 단위로 나눠 권리 남용을 방지하세요.2. 대가 지급 조건 구체화기술료 지급 시점(착수금·중도.. 2025. 6. 28. 이직 시 비밀유지조항 위반하면 벌금은 얼마? 새로운 직장으로 이직할 때 반드시 확인해야 할 비밀유지조항(NDA, Non-Disclosure Agreement)은 불이행 시 형사적·민사적 책임을 초래할 수 있습니다. 특히 영업비밀보호법에 따른 벌금형과, 계약서에 명시된 위약금 조항은 금액이 상당하여 경력에 큰 타격을 줄 수 있습니다.이 글에서는 법률상 정해진 벌금 기준과, 실제 계약서에서 적용되는 위약금 수준, 그리고 위반 시 권리 구제 절차까지 상세히 안내합니다. 이직 전 반드시 숙지해야 할 핵심 정보를 사례와 함께 정리해 보겠습니다.■ 경력에 치명적인 위협법적 근거: 영업비밀보호법부정한 이익을 위해 또는 기업에 손해를 입힐 목적으로 영업비밀을 누설·유출하면 10년 이하 징역 또는 5억원 이하 벌금형벌금형 선고 시, 위반으로 얻은 이득액 10배 상.. 2025. 6. 26. 이전 1 다음 반응형
